В Алматы снижается уровень молодежной безработицы: новые форматы и тысячи реальных рабочих мест

В Алматы — самом молодом и динамичном городе Казахстана — продолжает снижаться уровень безработицы среди молодежи. По данным на 2025 год, в городе проживают более 695,6 тыс. молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет, что составляет 32% от всего населения мегаполиса. Из них 435 тыс. – это работающая молодежь, 275 тыс. — студенты вузов и колледжей, а около 85 тыс. — учащиеся старших классов.

С учетом такой значительной доли молодых граждан, работа по обеспечению их занятости и развитию профессиональных навыков — приоритетное направление для городских властей. В 2025 году в Алматы продолжилась системная работа по созданию равных возможностей для развития и самореализации молодежи, результатом которой стали тысячи новых рабочих мест и эффективные карьерные механизмы.   

Одним из главных инструментов стал информационный портал Jasalmaty.kz, включающий сервисы «Jobfair365» по трудоустройству и «SkillBridge» для онлайн-обучения и повышения квалификации. Платформа уже привлекла более 25 тыс. уникальных пользователей, а более 4 тысяч работодателей разместили свыше 7 тысяч вакансий. Трудоустроено 3,6 тыс. молодых людей, получивших шанс начать карьеру в различных отраслях экономики.

Центральную роль в трудоустройстве молодежи играет Городской центр карьеры, созданный при поддержке Управления молодежной политики города Алматы. Если раньше центры карьеры работали в каждом учебном заведении отдельно, то теперь они объединены на единой площадке с работодателями, Центром трудовой мобильности и другими структурами. Такой подход позволяет оперативно обмениваться информацией, координировать действия и предоставлять молодежи больше возможностей в реальном времени. 

С начала 2025 года в Городской центр карьеры обратилось 6,5 тысячи молодых людей, из которых 4,8 тысячи уже трудоустроены. Это стало возможным благодаря комплексной поддержке, индивидуальным консультациям, ярмаркам вакансий и постоянному взаимодействию с бизнесом.

Одним из ярких примеров стала инициатива «Общегородские дни карьеры для молодежи», реализуемая в каждом районе города. В этом году мероприятия прошли уже в 4 районах Алматы, охватив более 3 тысяч участников. 300 крупных компаний предложили актуальные вакансии, а 800 молодых людей нашли работу прямо во время событий.

«Сегодня Городской центр карьеры стал не просто местом консультаций, а настоящей стартовой площадкой для молодежи Алматы. Мы ежедневно видим, как талантливые и амбициозные ребята делают первые шаги в профессию — и с нашей помощью находят свое место в жизни. Очень важно, что работодатели идут навстречу, открывают двери и делятся опытом. Вместе мы не просто трудоустраиваем — мы формируем сильное, уверенное поколение, которое уже сейчас меняет облик города», -  отметил представитель Городского центра карьеры Торехан Ақарыс.

Стоит отметить, в рамках деятельности Городского центра карьеры, с начала 2025 года  удалось трудоустроить более 9 200 молодых людей.
            Как отмечают представители проектов, до конца года работа в этом направлении будет усилена: молодежь Алматы получит ещё больше инструментов для профессионального роста и трудоустройства.